LMU ved UiT: retningslinjer for håndtering av mobbing og trakassering
Bjørnar Kvernevik
Publisert: 17.des 2018
Endret: 17.des 2018
Nye retningslinjer for håndtering av varsler om mobbing og trakassering mellom studenter er vedtatt.
Læringsmiljøutvalget (LMU) ved UiT har vedtatt retningslinjer for håndtering av varsler om mobbing og trakassering mellom studenter. Arbeidet har pågått siden høsten 2017.
På UiT sine nettsider kan du lese mer om hvordan retningslinjene ble til.
Likestillings og diskrimineringsloven § 13 sier at ledelsen ved utdanningsinstitusjoner skal forebygge og forhindre seksuell trakassering, og arbeidet med retningslinjene må ses i sammenheng med denne plikten.
LMU ved UiT vedtok allerede i 2008 en vær-varsom-plakat med det formål å sikre at ansatte og studenter skal omgås hverandre med respekt.
LMU skal ifølge universitets- og høyskoleloven arbeide målrettet for et godt og inkluderende læringsmiljø. Dette innebærer å delta i og starte prosesser som har innvirkning på læringsmiljøet, altså inneha en pådriverrolle. Arbeidet med de nye retningslinjene ved UiT er et eksempel til etterfølgelse for hvordan denne pådriverrollen kan ivaretas.
Du finner en nedlastbar versjon av retningslinjene i menyen på denne sida.