Virksomhetsplanen styrer Universells prioriteringer og satsninger for inneværende år
Universell skal påvirke, klargjøre og implementere overordnede politiske føringer.
Universell har fire ansatte.
Universell har nasjonale og internasjonale nettverk og samarbeidspartnere.
Prisen er nasjonal og ble delt ut for første gang i 2017
Universell er høringsinstans i flere saker som omhandler høyere utdanning.
Universellrapport 2:2019. Universell har på oppdrag fra Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet (Bufdir) sett nærmere på om universell...
Universellrapport 1:2019. I fagskolemeldingen, Meld. St. 9 (2016-2017) Fagfolk for fremtiden, er Universell bedt kartlegge hvilket behov...
Universellrapport 1:2017. Kartlegging av hindringer og muligheter for mobilitet på tvers av nordiske land for studenter med...
Universellrapport 2:2016. Kartlegging av LMUs arbeid blant 32 høyere utdanningsinstitusjoner. Gjennomført i 2015.
Universellrapport 1:2016. Universell har samarbeidet med nasjonale kompetansesentra, tilretteleggere og studenter om å samle kunnskap og...
Universellrapport 1:2015. En kartlegging av drivere og barrierer i tilknytning til utveksling og studier i utlandet for studenter med nedsatt...
Universellrapport 1:2014. Kartlegging av LMUs arbeid blant 28 høyere utdanningsinstitusjoner. Gjennomført i 2013.
Universellrapport 2:2013. Sosiolog Jo Ese ved Høgskolen i Østfold har skrevet en artikkel om mangfold og ulikhet i et læringsmiljøperspektiv
Universellrapport 1:2013. I denne Universellrapporten er temaet rusforebygging overfor studenter, og den har fokus rettet mot bruk av alkohol.
E-post: kontakt@universell.no
Adresse: UniversellKolbjørn Hejes vei 47491 Trondheim