Strategiske områder

Universell skal bidra til at universiteter, høyskoler og fagskoler har tilstrekkelig kunnskap og gode verktøy til å implementere relevante politiske føringer for inkludering, universell utforming og tilrettelegging

• Universell skal påvirke beslutningstakere innen utdanningsområdet til å ta inn tema som mangfold, inkludering, universell utforming, tilrettelegging og funksjonsnedsettelse i styrende dokumenter for sektoren.
• Universell skal ivareta rollen som pådriver gjennom aktivt oppsøkende virksomhet til alle interessenter som utfører oppgaver eller på annet vis er relevante for enhetens arbeidsfelt. 

Tiltak

Påvirkning, tolkning, utdyping og forståelse av lover, forskrifter, utredninger og annet regelverk.

En av Universells viktige arbeidsoppgaver er å forstå hvordan lovverk og politiske dokumenter kan føre til god praktisk bruk innen enhetens hovedarbeidsområder i utdanningssektoren. I denne sammenheng er enkelte dokumenter viktigere enn andre. Dette gjelder: 

• Eksisterende universitets- og høyskolelov
  
• Utredning av ny universitets- og høyskolelov 
  
• FN-konvensjonen om rettigheter for mennesker med nedsatt funksjonsevne (CRPD)
  
• Likestillings og diskrimineringsloven med forskrifter
  
• Fagskoleloven
  
• Plan- og bygningsloven med forskrifter og veiledere
  
• Kvalitetsmeldingen for høyere utdanning (Meld. St. 16 (2016-2017) Kultur for kvalitet i høyere utdanning
  
• Regjeringens handlingsplan for universell utforming 2015-2019
  
• Fagskolemeldingen (Meld. St. 9 (2016-2017): Fagfolk for fremtiden)
  

Universell skal gjennom prosjekter og utredninger utvikle kunnskap om inkludering, universell utforming, tilrettelegging og læringsmiljøarbeid.

Universell skal tilby alle interessenter fysiske og digitale møteplasser for kompetanseheving og nettverksbygging

A: Utvikling og kvalitetssikring gjennom prosjekter og utredninger

Prosjekter og utredninger skal gi interessenter et beslutningsgrunnlag for å styrke god, eller endre eksisterende praksis der dette er nødvendig. Arbeidet skal kvalitetssikres gjennom systematisk og metodisk arbeid basert på:

• planlegging 
  
• informasjonsinnhenting
  
• involvering og medvirkning
  
• formidling
  
• utprøving og implementering av tiltak
  
• tilbakemeldinger
  
• evaluering og forbedring 
  

Utviklingsarbeid gjøres i samarbeid med utdanningsinstitusjonene, aktuelle departementer, offentlige etater og direktorater, studentorganisasjoner og interesseorganisasjoner. Relevans, medvirkning, imøtekommenhet, respekt og nøyaktighet er viktige premisser for samarbeidet. I alle større prosjekter inviteres deltakere fra sektoren og andre kompetanseenheter inn i arbeidet. Universells referansegruppe bistår på tvers av saksområder. 

B: Tilby fysiske og digitale møteplasser og nettverk

Møteplassene i form av konferanser og temamøter er Universells arena for nettverk, dialog, medvirkning og felles utvikling. Universell tilbyr også et digitalt nettverk gjennom epostlister, nettsider og sosiale media. Formålet er å gi sektoren arenaer for faglig diskusjoner, påfyll og fellesskap. I tillegg ønsker Universell å gi ansatte ved utdanningsinstitusjonene støtte i sitt daglige arbeid med inkludering, universell utforming og tilrettelegging for studenter med nedsatt funksjonsevne. Støtte gis gjennom direkte oppfølging etter behov.
Universell vil i perioden frem mot 2022 legge større vekt på digitale møteplasser i form av kurs, webinarer og digitalt opplæringsmateriell. 

1. Formidling

Universell skal tilby kunnskap til alle målgrupper gjennom foredragsvirksomhet, opplæring/ kurs, fasilitering og dialog på saksområder. Universell skal også tilby nettbaserte tjenester for opplæring og kompetanseutvikling i sektoren. Dette formidles gjennom Universells nettsider, epostlister, nyhetsbrev og sosiale media.

Universell skal gjennom prosjekter og utredninger utvikle kunnskap om inkludering, universell utforming, tilrettelegging og læringsmiljøarbeid.

Universell skal tilby alle interessenter fysiske og digitale møteplasser for kompetanseheving og nettverksbygging